5月20日，渤海實業集團第二屆雛鷹計劃青年后備人才培養項目正式拉開帷幕，全集團來自不同地區、不同子公司的41名青年后備人才齊聚青島。本屆項目承接集團后備人才發展戰略，旨在通過系統化、多元化的培養方式，強化青年后備人才梯隊建設，為集團高質量發展注入持續動力。

項目首日以別開生面的團隊拓展活動開啟。大家肩負使命，穿梭在青島的各大地標，探尋城市脈絡，學習企業文化，通過團隊協作，完成了各項挑戰任務。從個人到團隊，從思維碰撞到默契配合，學員們在實踐中學習，從挑戰中蛻變，不僅提升了自身能力，更增強了團隊凝聚力。

5月21日，41名學員前往董家口工廠進行參觀交流。通過實地參觀，學員們深入了解了糧油加工的生產流程和工藝，感嘆于工廠的先進設備和高效管理，通過部門間的深入交流，共享經驗，拓寬視野。

5月22日，學員們參加了《MTP管理者綜合技能全面提升》培訓，系統學習了管理理論與實踐技巧，結合案例研討，深化了對管理角色的認知，提升了管理技能。

5月23日，項目圓滿結營，結營儀式特別邀請了集團副總經理鞏會永、企業發展部總監舒炳鑫、油粕銷售部經理張貴彬、集團財務部經理付肖肖參加。會上，鞏會永充分肯定了本次雛鷹培訓的成果，并對集團青年員工未來發展提出了寶貴的建議。

通過本屆雛鷹計劃，學員們不僅提升了專業技能，更增強了團隊凝聚力，希望學員們可以沉淀所學，以更加飽滿的熱情投身工作，積極面對挑戰，用實際行動踐行集團愿景，也祝愿各位學員們雛鷹起飛，追光未來！