追光而遇，沐光而行；云程發軔，萬里可望。9月10日—14日，為進一步增強新入職員工的職業素養和專業能力，為公司發展儲備后備人才，集團組織開展了“青苗破土•向陽而生”2024年新入職員工培訓。

　　本次培訓共有40位新員工參加，設置了座談會、讀書會、室內教學、戶外拓展等內容，多方位促進新員工成長，護航新員工邁好職業生涯“第一步”：

　　為加快新員工角色轉變并且在過程中保持自信、把握方向并實現自我超越，9月11日，集團聘請資深導師為新員工授課《新時代新形勢下職業化素養與職業心態》。9月12日，集團工會主席張廣泉從企業發展史、價值觀等方面講解了企業文化內容，幫助大家對公司有更深的認知和更全面的了解。9月13日，青島渤海行政人事部經理于文娟講授了企業規章制度、人事制度、員工行為規范，讓新員工對公司各項制度有了更全面的了解，幫助大家快速適應工作環境，成為合格渤海人。盛和熱能行政人事部經理張廣偉講授《職場溝通》課程，旨在提高新員工溝通能力，促進有效信息交流、加強團隊協作。

　　9月14日，集團2024年新員工入職培訓結業典禮順利舉行。集團黨委副書記、副總經理舒泉先，工會主席張廣泉，人力資源部總監周娟及各子公司行政人事部經理出席。

　　舒泉先指出，為期五日的入職培訓即將圓滿結束，標志著每位成員成功邁出了職業生涯的重要一步。他強調，培訓后，大家將奔赴各個崗位，踏上新征程。要融入新環境、踐行“穩精專”、融合新團隊。永葆“學習之心”，永存“拼搏之心”，永懷“誠成之心”，搭建事業平臺，成就共同夢想。周娟為新員工介紹了集團人才發展規劃，鼓勵新員工積極工作、追求卓越，促進個人成長和職業發展。

　　結業儀式上，舒泉先、張廣泉與周娟分別為優秀學員、優秀團隊頒發證書及獎品，肯定了新員工們在培訓期間的努力與收獲。

　　“青苗破土•向陽而生”2024年渤海實業集團新員工入職培訓結業典禮圓滿落幕。集團將持續關注青年員工的成長與發展，積極為青年員工搭建成長成才的廣闊舞臺。